职场人:如何做好辞职的后续工作?

职场人:如何做好辞职的后续工作?

另外,无论这间公司多么的不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。你在职期间,积累了一定的工作资源,例如客户资源,你那这些工作资源带走后,可能会造成新人无法开展工作,同时也会让原单位的主管心理不踏实。即使在新单位遇到什么疑问,也可以想原来的老朋友们请教,多听听旁观者的见解,或多或少会对你的新工作有所帮助。

职场攻略:白领风度辞职的要领

杂,跳!辞职时,既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水。在此,长白山人才网职业顾问收集整理了四个要领,让您在辞职时拿出风度,留下微笑。 辞职报告不可缺 纵然有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要。事实上,你的离职本就是老板应该反思问题,所以他最想看到就是你辞职的理由。 为为此,完全可以更多写一些个性化理由:“我要去进修”、“单位离家太远,上下班不方便”、“最近家里有事,时间上有点冲突”等等。另外,无论这间公司多么不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累机会。 站好最后一班岗 记住:在辞职报告尚未批准这段时记住:在辞职报告尚未批准的这段时间内,依然是这间单位的职工,需要站好这最后一班岗。与此同时,控制好自己情绪,不要抱怨更不要炫耀。即使内心很想一吐为快,出一出长期以来积压怨气,但明智做法是管住舌头,必须明白:人一走茶即凉。不论如何能干,人缘多好,人们也不可能完全站在你角度理解。相反,这些话如传到当事人耳朵里,反会引起对方的怨恨。

白领如何有风度辞职

白领如何有风度辞职

经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎爱情。所以既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水,拿出你的风度,留下你的微笑。 钱江人才网小编认为下面这些方法能让白领辞职更有风度。 辞职报告不可缺   纵然有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要。事实上水貔藻疽,你的离职本就是老板应鹚兢尖睁问题,所以他最想看到就是你辞职的理由。   然而,真的要告诉你的老板:在这里已经没有我个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板常常拖欠我薪水?真话往往具有极强杀伤力,这不但让你的老板不开心,有时还会给你自己造成不必要伤害——当你新加入公司进行外调时候,你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。有很不好评价传递给你单位。   为此,完全可以更多写一些个性化理由:“我要去进修”、“单位离家太远,上下班不方便”、“最近家里有事,时间上有点冲突”等等。另外,无论这间公司多么不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累机会。 站好最后一班岗

辞职,你需要知道的一些注意事项

辞职,你需要知道的一些注意事项

最近工作是不是很不顺心呢,是不是也想着去看看这个世界呢,是不是又想要辞职呢,那你真的已经想好了吗?那你又知道辞职该注意哪些吗?怎样才能保障自己权益吗?今天,我们就一起来看看吧。 辞职报告要提前多少天提交呢?根据劳动法规定,劳动者在提前30天一书面的形式通知用人单位,就可艮劁飨戽以解除劳动合同。如果已经提前30天交了辞职报告,而你上级没有答应,那你寄噢剪飕在做完这个30天以后,是可以不需要你的公司的同意就走。 时候时候可以单方面的解除劳动合同?根据劳动法规定,如果劳动者已经履行了他义务,但用人单位没有按时按量支付给劳动者相应报酬,那这时劳动者是享有特别的解除权利,而且动者一定经济补偿金。 关于年终奖金。其实年终奖金是劳动报酬一部分;发放年终奖金是用人单位自主给与劳动者一种福利,这个并不是法律规定强制性,劳动者是没有权利要求用人单位发放年终奖喔。 年终奖金如何发放,首先要看集体合同,双方劳动合同有没有详细规定,如果没有,按就要看用人单位规章制度

怎么才能顺利辞职

怎么才能顺利辞职

工作的变更在日常生活中是很常见现象,从一个平台到另外一个平台过度不仅是一稍僚敉视个能力过度,更是一个人心理上一次飞跃,不仅要处理好原单位的相关事务做好平稳过度,而且要迎接新单位的挑战。鲠袜黟徼辞职,对于原单位来说可能是一种损失,但是也是在所难免事情,顺利的辞职不仅能保障原单位工作的有序进行,也可以为你进入新单位排除后顾之忧。,也可以为进入新单位排除后顾之忧。 辞职 职场过度 心态很重要 虽然现在即将要辞职了,但是当一天和尚撞一天钟,不能忘记自己所在岗位应该履行职责,你的辞职只不过是完成一个使命然后去迎接一个新使命。以一颗平常心去离职,值好最后一班岗。 感恩原单位 曾经毛头小子,现在成长为一个曾经的毛头小子,现在成长为一个成熟战士,超越了目前工作所需能力,需要到一个更高平台去发展,但是不能忘记曾经帮助过的人,提供发展这个平台。 做好工作的交接 一个萝卜一个坑,离职了原单位赦闺尴蚯会找一个同事来接替你的工作,在这段过渡时间,需要把工作中事项交接给这位同事。不要打什么小心眼,你工作交接好了,以

辞职的主要步骤

  对于辞职人员,首先得了解辞职的一些步骤,还有后续要办理一些相关手续,避免辞职以后还要回原来的公司办理手续,不仅费时而且费力。 写辞职信  一封合格辞职信一般包括以下内容:离职原因、离职期限、工作交待、向公司表示感谢等。也可以再加上一些个人建议、推荐合适接班人等内容,但措辞和语气一定不能过纸黑字留下对不利"案底"。 和主管详谈  这是离职过程中最重要一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键就看这一步。在和主管详谈之前,必须想好离职充分理由。如果平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留,而你必须用得体语言去应对,想设法表明你的立场,并坚持自己初衷,切忌不辞而别。 交接工作  在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该着手交接工作。在公司还没找到合适接替者时候,应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替的人来了之后,仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己最后一份责任。

上页


12345678

下页
牟阳辞职如何做好职场新人牟阳辞职了地狱星人希波利特星人伊利达雷的灵魂棱镜后续如何做好职场人南航庄晶晶已辞职云南卫视徐安妮辞职永生的眼睛后续女镇长牟阳辞职职场法则88条如何做好存款工作如何做好旅游工作如何做好巡检工作如何做好质检工作如何做好工作如何做好调度工作如何做好居委工作如何做好直销工作如何做好村官工作如何做好纪检工作如何做好拆迁工作如何做好科普工作如何做好值班工作